条件放宽！侨外生可留在台湾

（图／取自网路）
 

劳动部于16日宣布，为了增加侨外生留台工作的意愿，2016年的侨外生留台名额，将由每年2000名增加到2500名；同时，前一教育阶段学歷证明文件不需再赴海外验证，使程序简化，并将认可学校或侨务委员会开立的毕业证明文件，用其核给侨外生「评点配额制」的点数。

劳动部认为，循评点制留台工作的侨外生，具备与工作相关的知识技能、外语等专业能力，且对侨居国及台湾社会有一定程度认识，雇主聘僱后反应良好。侨外生可协助国内企业国际化布局、开拓市场及研发，与台湾一般大学毕业生有互补效果。

据统计，从2014年7月到今年6月底，累计核准在台从事专门技术性工作的侨外生共1821人次，其中循侨外生评点制留台工作者为770人次。劳动部表示，为了利于侨外生毕业前求职，将公告期间改历年制，并将2014年尚未受理完毕的1200个名额期限延长到今年12月31日止。此外，2016年更将名额增加至2500。

往后不再限制侨外生的聘僱薪资门槛、也无需2年工作经验，改以学歷、工作经验、聘僱薪资、担任职务资格、他国语言能力、他国成长经验、配合政府政策等8个项目评分，累计评分达70分即可受聘僱。另外，侨外生若能符合月薪4万7971元资格，仍可循原有办法申请工作许可。

【101创业大小事／整理报导】
 
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