愤怒鸟过气了?开发商计画裁员

图 / 取自网路

知名游戏《Angry Birds》愤怒鸟已不如以往风光，芬兰开发商 Rovio 的现任执行长 Mikael Hed 将在明年 1 月 1 日正式卸任交棒，然而 2 日在官网上坦承公司的员工人数快速增长，超过现实环境的设想，公佈 Rovio 将裁员 16%、相当于最多 130 名当地员工。

Mikael Hed 在声明中表示，Rovio 是一间创业公司，并一直探索不同的领域，公司的员工人数快速增长，超过现实环境的设想。所以，Rovio 计画精简组织，以围绕三大核心业务：游戏、媒体和消费性产品，考虑裁撤全体芬兰员工的 16%、最多 130 名。

据英国卫报报导，《Angry Birds》至今仍有 2 亿活跃用户，但是相比 2012 年时 2.63 亿活跃用户的颠峰时期，已经大不如前。当公司专注在三大核心业务时，对于 Rovio 的教育部门而言也非好消息。该公司联同芬兰赫尔辛基大学（the University of Helsinki），以数学、科学、音乐等学科为主，为幼童制作了 Angry Birds Playground 教育计画，未来是否生变仍未知。因为部分资金投资在 ToonsTV 动漫网以及 Angry Birds 电影，该片预计在 2016 年上映。

Rovio 在 2013 年时新增了 300 名员工，在年底时员工总数约 800 人。该公司一直无可避免地面临与另一游戏《Supercell》的芬兰开发商 Finns 作比较，Finns 在 2013 年仅靠两款游戏、132 名员工，就写下营收 8.92 亿欧元（约台币 346 亿元）绝佳表现。

《Supercell》惊人的成功表现，也如同《Candy Crush Saga》开发商 King 採用的获利模式 — 先以「free to play」吸引玩家，再透过应用程式内购买（In-App Purchases）虚拟宝物。目前 Rovio 也已经有多款採相同模式的游戏进入市场，包括《Angry Birds Go!》、《Angry Birds Epic》以及《Angry Birds Stella》，但尚未获得如竞争对手般的佳绩。

【101创业大小事/整理报导】