丁菱娟：要在工作表现出色，慎选妳的另一半

(图/取自网路)

我发现职场的女性，尤其是结了婚、生了小孩的女性，最困扰她们的问题，就是如何在工作和家庭取得平衡；这是我经常被问到的问题。然而这个问题有一个很重要的关键点，就是妳的另一半是什么样个性的人。

婚前，找个机会测试他是否真心支持
倘若他不支持妳在工作上发光发亮，或比较大男人主义，认为女人把家庭照顾好就好了，那我很抱歉地说，妳想要做个出色的上班族，困难度是很高的，因为妳内心的挣扎和对抗会比别人强。这样的拉扯会妨碍妳在工作上的表现，妳的表现越好，妳内心的挣扎就越多。所以我常劝未婚的女性，请慎选妳的另一半，尤其想要在工作上好好发挥才能，热爱工作的女性请选择会支持妳的另一半。

于是有人问如何知道在婚后他会不会支持我工作，因为口头上他都说没问题啊！那么请婚前好好测试他。可以找一次机会临时取消约会，说要加班，看看他的反应如何，是可以接受妳晚上加班，为工作奋战？还是他非常在意妳有没有准时下班陪他或回家？这点非常重要，有的男人不管女人在工作上的表现，他就是觉得工作只是女人的小菜，不能太认真，女人应以家为重，工作次之。他可以在外应酬加班，妳不可以，因为在他眼里，太注重工作的女人不是好妻子也不是好妈妈。

(图/取自网路)

婚后，共同讨论承担家庭的责任
对已经结婚的妇女，想要在职场上放手一搏，心想来不及了怎么办，唯一能做的当然就是跟他好好沟通，教育他，软化他，晓以大义，得到他的支持。否则蜡烛两头烧，妳的工作再有成就，若还是得不到他的欣赏或支持，心里的苦比起身体的累还要苦，那更别想乐在工作了。在职场上，我看到太多优秀女性有的职位、薪水或社会地位比先生高，怕先生不舒服就自愿退缩，不再争取更高的职位。有的人觉得自责，怕自己没时间好好照顾家庭，而放弃自己喜爱的工作。

因为考虑先生的自尊或是先生一句话，就决定辞职回家或换工作，最后自己委屈了，变得不快乐，家庭也不见得快乐。所以一味的妥协、退缩、委曲求全并不是解决问题之道。反而是经由诚恳的沟通后，双方愿意採用权宜之计，共同承担家庭的责任才是上策。女性要想清楚，若放弃热爱的工作是自己的选择，那就不要觉得委屈，否则对自己就是折磨。倘若辞职照顾小孩是一时权宜之计，未来想再回到职场，就不要中断学习与成长，既使是在家也不要与社会脱节，可以线上学习或运用网路教学充实自己。加上现在的工作型态较自由多元，在家工作的机会也不是没有，用兼职的方式让自己持续成长也不失是个好方法，未来回到职场的机会就会增加。

之前网路上流行一则笑话，柯林顿在总统任内载着希拉蕊去加油，结果发现加油站老闆竟是希拉蕊高中同学。柯林顿突然得意的说：「还好妳是嫁给了我，不然现在恐怕只是个加油站的老闆娘！」希拉蕊回答：「如果我当初真的嫁给了他，他今天已是总统了。」哈哈，我喜欢这则笑话，表现女人充满了自信与智慧，我喜欢这样的说法，希望台湾的女人对另一半也都有这样的自信与气势。我真的认为，所有的女人都不应该为自己热爱工作而感到自责和抱歉，而男人也不需要让你心爱的她因热爱工作而感到有压力。

（丁菱娟，世纪奥美公关创办人。）

资讯来源：人才培训网

【101创业大小事／整理报导】

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