北科大学生抢手 企业释5千职缺

（图／取自网路)

北科大18日举行校园徵才博览会，企业看重北科大学生的实务能力，共有超过120家企业参与徵才，比去年增加64%，企业数比去年增加超过1成，包括上银科技、友达光电、润泰集团等企业提供超过5500个职缺。

台北科技大学校长姚立德表示，近年市场回温，科技和制造业人力需求增加，今年北科大和劳动部共同办理校园徵才活动，参与企业、外商企业和职缺数都大幅成长，让毕业生找工作更容易。

友达光电策略人力资源处副理刘冈憬表示，今年景气回温，友达今年徵才职缺数也增加，预计徵才1500人，以研发、制程、设备等领域人才为主，学士起薪新台币3万8000元、硕士起薪4万6000元，而北科大校友在友达表现优异、留任率高，是友达求才的主要对象之一。

上银科技集团的人资专员王允士表示，预计在北科大徵才200至300人，以作业员和工程师为主，工科学士起薪约3万5000元到4万元，硕士约4万5000元到5万元，有证照者从优叙薪。他指出，技职体系的学生实务能力表现优异，集团内有6至8成都是技职体系出身的工程师，但工程师常需要到海外出差，而技职体系毕业的学生英文较弱，建议技职学生可以加强英文，有利于求职。

环保意识高涨，电动车市场夯，不少车商也到北科大徵才。裕隆集团人资部表示，今年预计徵才500人，以研发设计为主，学士起薪3万5000元至4万元，硕士起薪3万8000元至4万2000元，在校成绩表现也是录取考量之一，同时也希望研发工程师能接受实作端，不排斥到工厂工作。

为接轨产业，北科大也推动产学硕士专班，根据产业需求打造人才，让学生毕业保证就业。北科大表示，今年将和30家企业合作规划5个产硕专班，提供80个名额，其中为协祥机械规划的智慧型电控和精密机械专班，将安排学生硕二开始接受企业实务训练，并提供每月2万7000元的实习薪资。

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