进公司前先想想: 赚还是学(下)

（图／取自网路)

不要被股权给迷惑了！

对于大多数人来说，进入初创公司是为了学习（Learn）。我之所以会反覆强调这个问题，是因为如果你能够对于所获得的东西抱有非常现实的期待，这对你来说会大有助益。当人们要加入初创公司时，我的忠告通常都是：「确保你能够从这家公司出来时会具备以下的一种或多种收穫：打进更优秀人才与投资人的圈子、比你的上一份工作承担更多责任、获得能够对你未来有所帮助的行业技术跟经验、或是成为该公司合伙人并提升你的行业人脉等」，选择加入初创公司，就得「Learn now to earn later.」（先学习成长，然后再有所获得。）

当我还在自己的第一间公司当 CEO 的时候，我们一开始就计算了下大家手中的股权将来能值多少钱。当时还是 1999 年，在网路圈里充斥着一夜致富的故事，你很容易就大捞一笔。回头看那段时光，我明白那种迅速发达致富的方式留下了很糟糕的公司文化。

随着时间的推移，我开始告诉公司里的员工：「你们加入我们公司（BuildOnline）是因为你想获得与众不同的经歷，你加入是因为你喜欢我们正在做的事情。如果你能够出色的完成工作，我们会让你得到升迁、爬到更高的职位。如果你认为自己在工作的这几年中自我价值没有获得提升，也没有从工作中得到乐趣，那么你加入的原因应该是我们会提供一份不错但不惊艷的薪水。股权不过是蛋糕上的一层糖霜，它们不会让你发财，不要因为股权而加入创业公司。」

毋庸置疑，你应该选择一份你能乐在其中的工作，这会让你每天精神饱满地投入工作中。不要盲目地加入一家你并不理解自己为什麽要选择它的公司。

两个截然不同的例子

最近有一个充满才华的年轻人和我聊过，他同时拿到了好几个 Offer，还在 6 个月前创办了自己的公司，他甚至还不到 21 岁。他想要听取我的建议，我告诉他如何选择取决于他想要累积经验还是开始赚钱。他是如此年轻，做出什麽选择都不足为奇，因为有的是时间试错，不过在做决定之前还是应该要明白选择的理由是什麽。

我建议他不要选择一个非常成熟的大公司，因为他在其中的角色不过是坐在办公桌前处理些文件。如果你是怀抱着学习经验的目的，那就应该选择一个令人兴奋的、能够真正做些什么的创业公司。如果公司有发展，你可以待在里面好好幹个几年，提升自我。如果公司没前景，你至少也在 26 岁之前就经歷了几次创业，到了那个时候，你就已经做好了为自己挣钱的准备。

从另一方面来看，在不到 21 岁的时候你完全能够摆脱世俗的局限，多多尝试，去做一些能够提升技能、锻炼思维的工作。当你年届 40，有了三个孩子和房贷压力，再想要随心所欲就会变得更加困难。

现在我们再谈谈「赚钱」的部分，我有一位担任公司高级主管的朋友，他非常优秀，从哈佛商学院毕业后曾经在三家出色的创业公司和两家众所周知的大企业中任职，现在也已经快 40 岁了。当他打电话问我要不要再次换工作的时候，我对他说：「老兄，你现在应该要想着赚钱了。不要再去别的公司当「老二」了，现在是时候你自己当老大。你要不就自己成立一间公司，要不就去一个正在招 CEO 的公司。」

如果你真的想要赚钱，那麽就应该成为一家公司的前 4 号大人物，当然最好自己就是创始人，当然这并不容易，只有具备某些特质的人能够走到这步，所以请对你自己的能力、背景、以及想法有着非常现实的认知－Be realistic about your skills, background and ideas.

当然，我希望这篇文章没有太过苛刻，我不是只在乎赚大钱。在初创公司工作是非常有益的经验，我从来没有劝别人不要去初创公司工作。但是当你在做出职业选择时，应该要结合自身的才华、年龄、技能、企图心、以及当前的经济形势来考虑，对你的决定所造成的影响看的更现实一些。在做出选择之前，一定要问问自己这个问题：「am I here to earn or to learn?」（我来这里工作是为了赚？还是为了学？）

【101创业大小事／整理报导】

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